人力资源4级报名条件,人力资源4级报名条件是什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人力资源4级报名条件的问题,于是小编就整理了3个相关介绍人力资源4级报名条件的解答,让我们一起看看吧。

报考人力资源管理师(四级),请问需要什么条件?

具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:

人力资源4级报名条件,人力资源4级报名条件是什么

(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

扩展资料

人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级技工)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技工)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

环境监测工程师的报考条件?

报考条件:

凡遵纪守法,恪守职业道德,并具备以下条件之一者,均可申请参加环境影响评价工程师职业资格考试:

(一)取得环境保护相关专业大专学历,从事环境影响评价工作满7年;或取得其他专业大专学历,从事环境影响评价工作满8年。

(二)取得环境保护相关专业学士学位,从事环境影响评价工作满5年;或取得其他专业学士学位,从事环境影响评价工作满6年。

(三)取得环境保护相关专业硕士学位,从事环境影响评价工作满2年;或取得其他专业硕士学位,从事环境影响评价工作满3年。

(四)取得环境保护相关专业博士学位,从事环境影响评价工作满1年;或取得其他专业博士学位,从事环境影响评价工作满2年。

(五)2003年12月31日前,长期在环境影响评价岗位上工作,并符合下列条件之一的,可免试《环境影响评价技术导则与标准》和《环境影响评价技术方法》2个科目,只参加《环境影响评价案例分析》《环境影响评价相关法律法规》2个科目的考试。

检测工程师考试科目:

1、《水运结构与地基》科目包括:结构30%,桩基与地下连续墙35%,地基与基础35%。

2、《水运材料》科目包括:原材料68%,混凝土和砂浆20%,混凝土修补和防腐12%。

报考条件:

1、研究生以上学历,相关行业工作人员

2、本科以上学历,有一年以上相关工作经验者

3、大专以上学历,有两年以上相关工作经验者

报名资料:

1、本人身份证、学历复印件各2张

2、近期免冠蓝底2寸照片2张

3、申报人员需本人填写《报名回执审批表》

4、工作年限证明(所在单位人事部门开具)

5、在校本科学生可报考环境监测工程师(中级)资格认证,提供学籍证明代替工作年限证明。

进税务局工作需要什么条件?

税务局是政府序列部门,其工作人员是公务员,要想进入税务局工作,必须参加公务员考试才能行.公务员考试的条件是学历大专以上,年龄35岁以下,身体健康的应往届毕业生.只要你符合以上的条件就能报考,其他的要求如拥护党的路线方针政策,无违法乱纪一般都能达到.你是大专生,你只要符合了我上面说的三个硬性条件,就可以报考. 考取了就可以进税务局工作了.

到此,以上就是小编对于人力资源4级报名条件的问题就介绍到这了,希望介绍关于人力资源4级报名条件的3点解答对大家有用。

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