大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源是报考条件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人力资源是报考条件的解答，让我们一起看看吧。
新版人力资源师报考条件？
人力资源证书报考条件：
四级人力资源管理师
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级人力资源管理师
报考人力资源管理师证的条件？
根据您提供的信息，以下是关于人力资源管理师（中级）的报考条件：
1. 具有高中（含中专、职高、技校）学历，年至少满18周岁；
2. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；
3. 具备大学本科学历，从事相关专业工作满4年；
4. 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；
5. 具备硕士学位，从事相关专业工作满2年；
6. 具有初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；
7. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；
8. 具备大学本科学历，从事相关专业工作满4年；
人力资源师职称证书报考条件？
报考人员满足以下其中一条即可三级人力资源管理师：
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
人力资源证书报考条件和流程？
报名流程：
1）报考请根据中国人事考试网，报考通知要求进行网报，准备好社保资料。
2）报名时请根据申报要求，填写相关信息进行考前资格审核 。
3）审核通过后3天以内，在中国人事考试网缴纳考试费。
4）根据学习计划，进行各科目考试的学习和复习。
考生可以选择相关报名机构进行代报名，具体报名流程如下。
1、在代理机构报名（考前两个月）并在报名机构工作人员指导下准备报名材料
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件
3、审核通过立即缴费，考前一周领取准考证。
4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5,11月第三个星期);
5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。
到此，以上就是小编对于人力资源是报考条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源是报考条件的4点解答对大家有用。