大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源管理就业方向及前景的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人力资源管理就业方向及前景的解答，让我们一起看看吧。
工商管理和人力资源管理哪个就业前景好？
首先是职业定位，思考以后想做什么？
其次是就业前景，每个人都有适合自己的职业，不同的人在同一岗位工作，其结果也是不同的。两个专业就业前景好坏是相对的，而非绝对的。
再次是两个专业的比较，人力资源专业性强一些，目前内地对人力资源的重视度渐渐增强，人力资源在企业中的地位越来越重视,但是很多内地企业人力资源体系还是不完善；工商管理专业范围广泛，专业性不强，但是能培养自己的全面性、综合性的能力。 根据以上所述，个人建议：以后想走专业型岗位，请选人力资源专业；以后想走多元化岗位，请选工商管理专业。
总之，大学生毕业，企业首先看重个人综合素质、发展潜力、团队精神、语言表达能力和学习能力。
除会计、专业技术等岗位指定需本专业人员，其它的岗位对专业性要求的比重不是很高。 补充：想从事人力资源，一定要考人力资源管理师证
到此，以上就是小编对于人力资源管理就业方向及前景的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源管理就业方向及前景的1点解答对大家有用。
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