人力资源管理实用必备工具箱,人力资源管理实用工具大全

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人力资源管理实用必备工具箱的问题,于是小编就整理了1个相关介绍人力资源管理实用必备工具箱的解答,让我们一起看看吧。

中建五局入职审批流程?

     报到证抬头必须为“中建五局第三建设有限公司”或“中国建筑第五工程局有限公司”,如非以上两种抬头,需在学校重新改派报到证。报到证白联由学院放入本人档案内,蓝联/红联带来公司办理入职手续。

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     “三证一表”扫描件、复印件:请将本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表扫描电子版、复印件提前准备好。入职集训分配结束后,统一交给各分公司综合办/人力资源部。扫描件命名要求:新建一个以“姓名-学校”命名的文件夹,在文件夹中存放“张三-身份证正面”、“张三-身份证反面”、“张三-毕业证”、“张三-学位证”、“张三-学历认证表”五个高分辨率JPG格式扫描件文件。(不可用数码相机拍摄,必须为扫描仪扫描生成)。学历证书电子注册备案表可上教育部学信网查询下载。 

如有特殊情况,不能在报到日按时取得报到证、毕业证、学位证的同学,需携带学校开具的证明方可报到,并承诺在半年之内取得相应证件,否则公司将在试用期内解除劳动合同。预计半年内不能取得报到证、毕业证的同学,视为未达到大学生毕业要求,我公司不予接收。

       核酸检测报告:报到时应提供3日内有效核酸检测报告,凭健康码、行程码与核酸检测阴性报告进行报到。报到前进行核酸检测的费用,凭发票在各所在分公司报销,派遣员工还需要另外准备4张一寸免冠彩照,分公司报到后交给各二级机构综合办/人力资源部。

到此,以上就是小编对于人力资源管理实用必备工具箱的问题就介绍到这了,希望介绍关于人力资源管理实用必备工具箱的1点解答对大家有用。

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